- ปรองดอง การทำงานเป็นทีม มีการบริหารจัดการปัญหาโดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง

---

- ประหยัด คำนึงถึงความคุ้มค่า คุ้มทุน เพื่อประโยชน์สูงสุด

---

- โปร่งใส ยึดระเบียบวินัยทางราชการอย่างเคร่งครัด หัวหน้าต้องเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา

---

- ปรับปรุง การมีระบบคุณภาพที่ดีเป็นเครื่องชี้บ่งความมีคุณภาพ ต้องพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

---

- ประสิทธิภาพ มีกระบวนการทำงานที่ดี เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีที่สุดตามเป้าหมายขององค์กร